- On SITE OF ONLINE
Projecten sneller
én effectiever realiseren
Bij Mimausa worden radicale verantwoordelijkheid, klare keuzes en harde resultaten gecombineerd met inzicht in drijfveren en samenwerking. Blokkades worden doorbroken , ononderhandelbare commitments gemaakt en ervoor gezorgd dat teams leveren, zonder extra ruis. De focus ligt op meetbare doorbraken en teams die leiders creëren.
Loopt je bedrijf hier ook tegenaan?
- Innovaties worden geïntroduceerd, maar medewerkers blijven vasthouden aan oude gewoontes.
- Projecten lopen vertraging op door miscommunicatie of weerstand.
- Je team ervaart stress en frustratie bij veranderingen.
- Er gaat kostbare tijd en energie verloren zonder duidelijk resultaat.
Onze unieke aanpak
- Technologie vertalen naar de praktijk
- Teams begeleiden bij verandering
- Stress en blokkades aanpakken
- Duurzame resultaten
Wat Betekent dit concreet?
- Geen excuses, wel eigenaarschap en projectresultaat. Minder weerstand, meer commitment.
- Benut verschillen in drijfveren, spreek één samenwerkingstaal.
- Veerkrachtigere en zelfsturende teams.
- Teams die met focus en energie werken.
- Duurzame verandering die blijft.
Hoe gaan we van start?
Wij werken in fases, zodat teams stap voor stap sterker worden zonder extra druk.

1. Kennismaking
Een eerste vrijblijvende sessie met het team en de leiding, waarin we verwachtingen aftasten en de aanpak afstemmen. Doel: vertrouwen opbouwen en druk wegnemen.

2. Projectbegeleiding
Doorheen het project organiseren we wekelijkse of tweewekelijkse sessies. Hier bespreken we stressmomenten, pakken blokkades aan en voeren korte verbindende oefeningen uit.

3. Tussentijdse recap-sessies
Op vaste momenten bekijken we de vooruitgang, reflecteren we over de samenwerking en zorgen we dat kleine problemen geen grote obstakels worden.

4. Reflectiemoment
We sluiten samen af met een reflectiemoment: wat ging goed, wat kan beter, en hoe nemen we deze lessen mee naar volgende projecten?
Op maat gemaakt. Zodat het perfect bij jouw team past.
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom kunnen we bij Mimausa de aanpak volledig afstemmen op jouw mensen en jouw organisatie. We nemen de tijd om samen te zitten en te bespreken wat er écht nodig is. Op basis daarvan bouwen we een traject dat aansluit bij jullie uitdagingen en doelstellingen.
Voor teams die ook inhoudelijk willen groeien, bieden we bovendien verdiepende theoretische sessies. Daarin delen we inzichten en methodes uit meer dan 20 jaar ervaring, gekoppeld aan jullie dagelijkse praktijk. Zo versterken we niet alleen de samenwerking en motivatie, maar ook de inhoudelijke kennis binnen je team.
Over Mimausa
Bij Mimausa geloven we dat projecten pas écht slagen als de mensen erachter mee zijn. Met meer dan 20 jaar ervaring combineren we technologische kennis met menselijk inzicht. Wij zijn geen klassieke coaches, maar ondersteunende specialisten die teams begeleiden om stress te verminderen, beter samen te werken en duurzame resultaten te behalen.

Werner
De Kuyffer
Oprichter Werner De Kuyffer combineert 20+ jaar ervaring in technologie met zijn passie voor teambegeleiding. Hij helpt organisaties sneller en duurzamer resultaat te behalen door mensen en processen samen te brengen.